欢迎光临广州市超龙软件有限公司!

咨询热线:13407484838
微信号
新闻中心News
广州软件开发_广州定制软件开发_广州网站建设_广州网站制作_广州网站设计_软件开发_定制软件开发_网站建设_网站制作_网站设计_外贸网站建设_企业网站建设_企业网站设计_企业网站制作_广州市超龙软件有限公司

销售管理系统_销售管理系统_ 辉隆股份2020年年度董事会经营评述

作者:超龙 | 点击: | 来源:超龙
2204
2021
辉隆股份2020年年度董事会策划评述内容如下: 一、概述2020年是决胜全面建成小康社会、决斗脱贫攻坚之年,也是“...

辉隆股份(002556)2020年年度董事会策划评述内容如下:

  一、概述

2020年是决胜全面建成小康社会、决斗脱贫攻坚之年,也是“十三五”收官之年。在省社党组、省供销团体党委的坚定率领下, 软件开发,面临疫情和洪灾的严峻检验,公司高举为农处事大旗,聚焦方针任务,抢抓政策机会,凝结成长共鸣,落实法子保障,出力办理突出问题,出力化解种种风险,在经济苏醒的大潮中乘风破浪,在成长的阶梯上砥砺奋进。2020年度公司实现营业收入1,610,247.20万元,营业本钱1,518,075.34万元,较2019年度别离下降13.55%和13.80%;归属于母公司的净利润22,466.56万元,较2019年度增长16.14%。陈诉期内,主要事情如下:

一、农资主业释放新活力。面临全球疫情和极度天气,公司各单位在迎难而上中想新招、在攻坚克难中出实策,策划一连向好,总体实现稳中有升、稳中提质精采态势。

(一)成长模式日趋成熟。面临巨大多变的农资市场,公司把保局限、稳增长作为重要任务,行业龙头职位进一步固定。辉隆连锁团体刚强敦促工贸团结,深入推进项目建树,一连优化财富布局,不绝夯实网络根本,成长质量和经济效益稳步晋升,全年利润再创新高;瑞美福农化团体新创立山东瑞美福、黑龙江瑞美福,全国市场机关业已成型。通过抓重点客户、调产物布局、强相助力度、拓下游渠道,提质增效;海南农资团体以作物为中心,通过“技能处事+产物”模式,稳步推进药肥一体化。强力推进自主品牌建树,“辉隆”品牌深耕华南市场。家产肥事业部转变策划思路,固定计谋相助干系,开辟入口钾肥资源,“降三高”成效显著,面孔面目一新,策划业绩精采。氮肥事业部精准研判行情,僵持低库存运作,发挥整体作战优势,期现团结结果精采,尿素操纵保持行业领先程度。

(二)为农处事深入推进。公司始终紧记为农处事宗旨,环绕新时代“三农”需求,进一步晋升为农处事程度和质量。创新处事方法。当农业出产要害期与抗疫防汛要害期“相撞”,公司通过“云复工”“云教室”“云配送”“云备产”等方法,搭建流畅农业出产“云平台”,用实际动作诠释稳产保供硬核继续。拓宽处事规模。将金融处事引入为农处事体系,稳步推广“辉隆贷”,完善授信制度,办理客户“资金难”。庐江石头、长丰岗集等农事处事中心建成试点,回声热烈。

二、家产板块培养新引擎。公司以重点项目发动强劲成长,家产板块全面发力,成为效益孝敬最大板块。二甲疏散试车投产,间甲酚反倾销终裁确定,百里香酚、薄荷醇等项目稳步推进,海华科技团体财富链进一步延伸。五禾高塔顺利竣工投产,江西生态肥业二期建树扎实推进;中成科技铿锵前行,迎来淬火新生“开门红”。

三、内控打点取得新成效。善于“亮剑”、敢于“亮丑”是辉隆特色的企业文化,刀刃向内的“亮丑”文化是辉隆检视问题、强筋健骨的利器。自上而下全面开展“责任心大接头”,加强员工主人翁意识,晋升执行力。创立企管项目部,统筹推进项目建树和安详环保事情。牵住“降三高”的牛鼻子,资产欠债率、最高资金占用、平均资金占用指标精采。费控报销系统、资产打点系统、备品备件系统投入利用,销管系统上线试运行,信息化建树全面提速。按期召开种种专题集会会议,出具相关警示传递,筑牢打点堤坝。强化安详出产责任制,全面推进安详尺度化建树,梳理问题隐患,落实整改法子,全年开展安详出产演练30余次,排查隐患,安详出产打点程度大幅晋升。类型上市公司打点,提高信息披露质量,辉隆股份持续两年荣获深交所信息披露查核“A”级企业。

四、社会责任彰显新继续。在极不服凡的2020年里,公司始终将“奉献社会”扛在肩上,为篡夺“战疫”和“战贫”双胜利孝敬辉隆气力。组织向湖北省捐赠复合肥100吨,支援疫区春耕出产;组织员工无偿献血,缓解疫情带来的用血需求压力;组织青年党员、团员志愿处事社区,助力防疫处事。与省社定点扶贫村12户贫困户签署财富扶贫协议,提供机动就业岗亭;开展消费扶贫,购置贫困地域种种农产物40余万元,助力打赢脱贫攻坚战。2020年,公司累计向坚苦员工家庭及社会各界捐钱捐物100余万元,彰显大爱,共克时艰。圆满完成国度和省两级化肥储蓄、农药省储任务,再次承接实施2019-2021年黄山市农药会合配送项目。

五、从严治党揭示新作为。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精力,僵持和增强党的率领,以新时代党的建树总要求为遵循,以政治建树为管辖,全面推进党的各项建树,充实发挥党委的率领焦点、党支部的战斗碉堡和党员的先锋楷模浸染,用党建管辖事业成长。组织开展深化“三个以案”警示教诲勾当,寓目警示教诲片,真正做到以案示警、以案为戒、以案促改。组织开展中心组进修、召开专题民主糊口会等,用新思想武装脑子,增强理论指导实践本领,做到真学真信真用。进一步增强党风廉政建树,开展巡察、观测与谈话事情,筑牢拒腐防变的耿介防地。召开眷念建党99周年表扬大会暨党课陈诉会,表扬“一先两优”,弘扬先进典范。开展党建大调研,指导改造下层党组织尺度化建树。指导工青妇事情,组织开展第十届辉隆文化节,打造努力向上的企业气氛。

二、焦点竞争力阐明

公司作为安徽省供销系统的担纲承梁者,一直是安徽省改良成长的排头兵,颠末多年的稳健成长,策划局限不绝扩大,企业实力不绝加强,慢慢积聚奇特的焦点竞争力优势:

(一)领先的行业职位

公司是安徽省供销相助社连系社控股企业,主要从事化肥、化工和农药产物的表里贸分销业务,自主品牌复合肥、农药及风雅化工产物出产与销售。公司是海内农资畅通行业上市第一股,业务局限位居全国农资畅通行业第四,安徽省内第一,是安徽省农资供给龙头企业;多个风雅化工产物产能及产量位居海内前列,在细分市场上占据领先职位。

(二)扎实的终端网络

终端网络是辉隆主业的根本,公司抓住商务部“万村千乡市场工程”和全国供销总社“新网工程”政策机会,凭据“省内做连锁,省外抓批发”和“走出去”的网络建树目的,大力大举开展农资连锁策划,构建了以“配送中心+加盟店”为基本的辉隆连锁网络,并顺应现代农业成长形势将其拓展至“配送中心+加盟店+农村新型策划主体”的处事模式。今朝,公司化肥业务广泛海内17个省区,农药业务包围10多个省,出口广泛60多个国度,拥有强大的分销网络。

(三)显著的品牌优势

跟着全国市场机关的劈头完成,连锁网络扎实推进,处事成果的不绝晋升,农业财富化扬帆起航,两级化肥储蓄和省级农药储蓄、救灾化肥供给任务圆满完成,赈灾、扶贫、助学等社会公益勾当的努力参加,公司在业界的知名度、美誉度和影响力显著提高,“辉隆”处事类文字商标荣认定“中国驰名商标”,“海华”品牌在业内享有精采的声誉,自主品牌产物发达成长。

(四)优质的产物资源

公司与海内浩瀚诺言好、实力强的上游资源厂家成立了恒久的、不变的计谋相助干系,货源富裕,供给不变;同时依托自建的工场、自主的品牌、优质的产物以及连锁网络的影响力,不绝提供环保、高效的产物资源。

(五)专业的综合处事

供销社企业是处事三农的主力军,作为供销社部属企业,公司的宗旨是“处事三农,奉献社会”,为适应现代农业成长,公司调解策划思路,一连推进由“策划处事型”向“处事策划型”转变,由“以处事客户为中心”向“以处事作物为中心”转变,由纯真提供“产物”向提供“产物+处事+办理方案”套餐式的技能处事模式转变,强化处事手段,完善处事成果,大力大举实施科研、出产、供给、处事一体化,打造现代农业综合处事平台。

(六)先进的技能研发

公司高科技财富集群初具局限,公司旗下拥有多个国度级高新技能企业。颠末多年的成长,并与科研机构相助,出产技能程度海内领先。公司多项主要产物已经持续不变出产多年,且历经多次工艺改造,形成了稳产、低耗、节能、环保、安详的出产工艺,产物品质切合客户要求。尤其海华科技部门产物产能、产量在同行业中全国居前。公司拥有自主研发本领,部门工艺属海内创始。

(七)完善的内控体系

内控打点是辉隆在恒久策划进程中的伶俐结晶,具有辉隆特色的打点模式是焦点竞争力之一,也是保持行业领先的瑰宝。公司通过打点与业务联动,将打点深入业务各个层面,为公司可一连、高质量成长保驾护航。

(八)有效的查核鼓励

辉隆奉行“中国文化+西方尺度”打点模式,出力打造“事事有尺度”的企业,用尺度化晋升执行力。同时改良完善分派制度,勉励效益优先,有效分身公正。提高业务主干、技能及不行替代性岗亭人员人为程度,出台引进人才的非凡政策。

(九)一流的人才步队

人力资源是企业最名贵的计谋资源,抉择着企业的兴衰,企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。公司一直僵持正确的用人导向,把“德性好、本领强、业绩突出”作为独一的选人尺度,完善选人、用人和提升机制,加大各层级培训力度,引发团队活力与员工潜能,选拔德才兼备、业绩突出的后备人才充分干部步队,形成公道的人才梯队布局。

上述优势是公司一连成长的担保,也是公司焦点竞争力的浮现。为固定并晋升公司优势,按照国度政策要求,团结海内农业成长近况和农户的需求,公司将继承遵循“驻足安徽,辐射全国”的成长计谋,承袭“处事三农,奉献社会”的处事宗旨,以优质的产物和精采的农技处事零间隔对接宽大农户,敦促产物策划和成本运营融合成长,刚强不移地打造工贸一体、高科技集群、高质量成长的企业团体,向着海内一流的风雅化工企业、国际一流的香精香料供给商方针迈进,刚强不移地建树中国最伟大的现代农业综合处事商,为实现我国现代农业成长和保障国度粮食安详做出孝敬。

三、公司将来成长的展望

2021年是“十四五”开局之年,也是乘势而上开启全面建树社会主义现代化国度新征程、向第二个百年格斗方针进军的要害之年。公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,环绕公司成长计谋,践行新成长理念,刚强“工贸并举、家产强企、以工带贸、以贸助工、以工哺农”成长偏向,凭据“抓项目、强打点、增局限、提效益、上台阶”事情目的,全面晋升企业创新力、竞争力、节制力、影响力,力图业绩不变增长,确保“开门红”。

一、稳增长、保局限,驻足主业强本固基。农资是辉隆成长的根本,公司要继承僵持做大做强农资主业不动摇,刚强推进传统财富转型进级,引领行业成长。

(一)僵持“四个聚焦”,敦促传统财富增量提效。要加速业务融合、资源聚合,促进农资主业稳增长、保局限。聚焦化肥板块局限增长。要进一步晋升重点市场掌控力,加强区域市场话语权,扩大自主品牌产物市场占有率,确保局限稳中有升。聚焦配送中心转型进级。要充实挖掘潜能,优化配送中心人、财、物设置,富厚打点手段,晋升打点程度;固定拓宽与加盟店、终端客户相助维度与广度,加强客户粘性,耽误“销售+处事”业务链。聚焦农药市场全国机关。要通过计谋机关,加强优势资源掌控力,环绕焦点供给商、焦点产物、焦点客户、焦点团队,拟定差别化营销计策。经营好华南、西南经作市场,拓展药肥一体化机关。聚焦计谋厂商资源联动。要增强与焦点资源厂计谋相助,继承开辟入口钾肥渠道,厂商连系、表里联动,风险共担、好处共享,打造不变盈利模式。

(二)落实“四个强化”,敦促处事成果纵深拓展。为农处事是时代赋予辉隆人的使命,更是辉隆人孜孜不倦的追求。强化网络处事本领。要增强现代农资畅通网络建树,深化综合处事成果,打造集农资供给、咨询培训、技能指导、双向畅通为一体的全方位处事网络。强化技能处事方法。要以作物需求为导向,一连拓展农技处事深度和广度,在高效肥药研发、优质种子供给、病虫草害统防统治等方面下工夫,通过“线上+线下”模式让农技处事精准到户。强化金融处事手段。要提高金融处事在传统农资主业中的推广应用,总坚贞施乐成履历,进一步强化禁锢,扩大成就,让金融处事更好惠及农夫。强化综合处事体系。要当真总结为农综合处事履历和教导,扎实开展农事处事中心建树,摸索为农处事新要领、新路径,慢慢把农事处事中心打造成为农处事综合平台,成为毗连农夫的桥梁和纽带,让农事处事中心酿成“田保姆”,让更多农户享受到“农事托管、金融处事、物联及信息化处事、教诲培训”等农业出产全进程处事。

二、抓项目、促转型,环绕家产超过成长。家产板块是敦促公司强劲成长的“主引擎”。高尺度成立家产管控体系。要充实运用5G、大数据、人工智能、数据库系统等现代科技手段,抢抓新一轮家产革命重大机会,尽力晋升家产新基本本领,增强军事化、风雅化、类型化打点,加速建树形成辉隆特色的家产管控体系。高科技引领创新成长。科学技能是第一出产力,要加大创新力度,优化创新情况,增加科研投入,连系高校及研究院所,建树一批产学研基地、博士后事情站,破解技能困难;要加速技能创新成就转化,争取政策扶持,一连晋升科技创效本领;要操作高科技项目标培养、引进与建树,加速成为高科技财富集群的企业团体。高质量推进工贸一体化。五大化肥出产基地要不绝固定晋升自主品牌产销本领,尽快释放五禾生态高塔项目产能,高起点、高尺度、高要求建树中成科技、江西生态二期;稳步推进原药项目建树,买通“农药中间体-农药制剂-农资处事”财富链,敦促农药工贸一体化;薄荷醇、间甲酚、BHT扩建、热电联产等项目要加速建树进度,力图尽早开工投产;辉铝新材要加速新厂建树,做好产能跟尾,增强销售和打点。

三、筑安环、夯禁锢,安详第一效益第二。安详出产不是“万无一失”,而是“一失万无”。要守住安详出产底线,安稳树立“安详第一、效益第二”的指导思想,打造“人人讲安详、事事讲安详、随处讲安详、每天讲安详”的“婆婆嘴”文化,“日查抄、周总结、月查核、季兑现、年表扬”的制度文化,“查隐患、捡珍珠”的防御文化,“重投入,信息化、智能化并重”的应急文化,“深入一线、深入心田”的责任文化,不逾环保要求红线,全力打造辉隆安详环保文化。要落实安详出产责任制,增强安详教诲培训,提高安详意识。要加大安详投入,提高安详保障。要增强流程管控和应急打点,加大隐患排查力度,督促落实整改,推进安详出产尺度化运行。

四、严打点、育人才,打造特色管控模式。要加强风险意识,强化风险管控,切实将风险防控贯彻到策划决定各个环节,保障公司成长基业长青。要强化制度执行。严格落实财政物流对接制度、审计放哨制度以及责任追究制度。要创新打点手段。操作智能化、信息化、大数据设立掩护屏障,一连晋升信息化管控本领,加速信息化支撑,挖掘数据代价,开展数据多维度对接、多条理阐明,处事公司内控打点。要增强干部和人才步队建树。树立正确的选人用人导向,深入开展双向造就事情,继承举行“青干班”,全面储蓄打点人才,全力引进家产人才,优化人才步队布局,为企业可一连、高质量成长配强“顶梁柱”,选优“领头羊”,派驻“尖刀班”,集聚“军师团”。

五、强党建、重引领,倾力打造幸福辉隆。2021年,公司将全面落实新时代党的建树总要求, 网站制作,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为动作指南,不绝晋升党建质量。一要充实发挥党组织在“三重一大”决定中的率领焦点和政治焦点浸染,为企业把偏向、谋大局、定政策、促改良,确保公司计谋筹划有效落地。二要压实管党治党主体责任,切实推行“一岗双责”,不绝提高下层组织党建事情质量,为企业成长领航助力。三要抓紧抓好政治进修和意识形态事情, 网站制作,教诲引导宽大党员干部树牢远大抱负,刚强成长信念,引发新一轮创业热忱。四要固定和扩大“三个以案”警示教诲成就,僵持巡察事情制度、交心谈话制度,始终保持反腐倡廉高压态势,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、加强不想腐的自觉,以强力问责倒逼责任落实,为企业康健成长保驾护航。五要精准精进做好群团组织事情,将公司高质量成长成就惠及更多员工;越发关爱员工身心康健,完善救济帮扶体系;越发富厚员工糊口,全力组织好宽大职工喜闻乐见的文体勾当,加强得到感、幸福感、向心力和凝结力。

我要咨询做网站
成功案例
建站流程
  • 网站需
    求分析
  • 网站策
    划方案
  • 页面风
    格设计
  • 程序设
    计研发
  • 资料录
    入优化
  • 确认交
    付使用
  • 后续跟
    踪服务
  • 13407484838
    13407484838
Hi,Are you ready?
准备好开始了吗?
那就与我们取得联系吧

咨询送礼现在提交,将获得超龙软件策划专家免费为您制作
价值5880元《全网营销方案+优化视频教程》一份!
下单送礼感恩七周年,新老用户下单即送创业型空间+域名等大礼
24小时免费咨询热线13407484838
合作意向表
您需要的服务
您最关注的地方
预算
  • 看不清?点击更换

直接咨询